Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

El desempleo es un problema global que afecta a millones de personas en todo el mundo. En este artículo, nos centraremos en las estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido. A través de datos actualizados y visualizaciones gráficas, exploraremos la situación laboral en este país y las posibles implicaciones económicas y sociales que conlleva. ¿Estás listo para sumergirte en el fascinante mundo de las estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido? ¡Sigue leyendo para descubrirlo!

Una selección de gráficos y estadísticas sobre el desempleo en el Reino Unido. Considere también los factores que explican los cambios en el desempleo en el Reino Unido. Por qué el desempleo fue menor en las décadas de 2000 y 2010 y cómo el Covid-19 provocará un fuerte aumento del desempleo.


Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

Datos brutos: Datos del mercado laboral | Fuente: ONS MGSX (LFS)

Tasa de desempleo actual en el Reino Unido

  • Una tasa de desempleo del 4,8% (1 de septiembre de 2021) – (tasa de desempleo del Reino Unido en ONS)
  • La tasa de empleo del Reino Unido se estimó en un 76,2%.
  • 1.281.000 millones de parados. (ONS)

Tasas de empleo

  • La tasa de empleo del Reino Unido se estimó en 76,2% (proporción de personas de 16 a 64 años empleadas) – ONS
  • Empleo: 32.801 millones de personas ocupadas.

Tasa de participación

  • Tasa de inactividad (la proporción de personas entre 16 y 64 años que eran económicamente inactivas): 20,8% (ONS)
  • Ver también: tasas de participación

Número de demandantes

  • 3,5% diciembre de 2019: el “número de solicitante” es el número de personas que reciben prestaciones por desempleo. Esto estaba significativamente por debajo de la medida oficial de desempleo de la OIT, pero recientemente se ha puesto al día con la Encuesta de Fuerza Laboral (EPA) de la OIT.

Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

  • El número de solicitantes es el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo.
  • La encuesta sobre la fuerza laboral pregunta si las personas están actualmente desempleadas y buscando trabajo activamente. Es posible que algunas personas desempleadas no tengan derecho a recibir prestaciones por desempleo.

Explicación de los cambios en el desempleo desde 1980

Debido a la recesión de 1981, el desempleo alcanzó su pico de posguerra (12%) en 1982. El desempleo se concentró en las antiguas zonas industriales, que sufrieron una disminución de la producción a principios de los años ochenta. No fue hasta mediados de la década de 1980 que el desempleo cayó por debajo de los 3 millones cuando la economía comenzó a crecer. Otra recesión en 1991 hizo que el desempleo aumentara nuevamente a más de 3 millones (10%).

Durante el largo auge de finales de los años 1990 y 2000, el desempleo cayó a un mínimo del 5%. Eso era casi pleno empleo. En 2008, la profunda recesión provocó un fuerte aumento del desempleo a medida que se despidió a personas durante la recesión.

¿Por qué cayó el desempleo durante la actual recesión de 2008-2014?

La Gran Recesión de 2008-2013 resultó en una de las caídas más sostenidas del PIB. (Ver: Gran Recesión de 2008-13) Pero a pesar de la magnitud de la caída del PIB, el desempleo alcanzó un máximo del 8,5% y ha estado cayendo desde 2011. Esta caída del desempleo ha sorprendido a algunos economistas, ya que la economía sigue débil y el crecimiento económico se ha estancado. En una recesión menos grave, el desempleo aumentó más marcadamente. El menor desempleo en esta recesión se debe a varios factores:

  • Caída de los salarios reales. Los salarios nominales lucharon por mantenerse al día con la inflación.
  • Mayor flexibilidad del mercado laboral, alentando a las empresas a retener a los trabajadores a través de prácticas laborales flexibles, como contratos de cero horas.
  • Una disminución de la productividad laboral significa que las empresas estaban dispuestas a retener a los trabajadores a pesar de la caída de la producción.
  • Los cambios en las prestaciones hacen que sea más difícil recibir prestaciones por desempleo y alientan a más personas a buscar trabajo.
  • Un aumento del desempleo/subempleo oculto: jornadas laborales más cortas.
  • Algunos economistas sospechan que las estadísticas del PIB han subestimado la fuerza de la recuperación. Las estadísticas actuales del PIB muestran un fuerte crecimiento económico
  • Ver también: El secreto del desempleo en el Reino Unido: por qué el desempleo es menor de lo esperado.

Causas comunes del desempleo en el Reino Unido

  1. Recesión: causa desempleo cíclico y deficiente en demanda. A medida que cae el PIB real, las empresas producen menos y, por tanto, hay menos demanda de mano de obra. Incluso en una recesión, algunas empresas tienen que cerrar, lo que provoca que la gente pierda sus empleos.
  2. Factores estructurales. Debido a la naturaleza rápidamente cambiante de la economía, existe desempleo estructural. Por ejemplo, se perdieron empleos en el sector manufacturero porque la economía se centró más en el sector de servicios. Algunas personas desempleadas tuvieron dificultades para encontrar empleo en nuevas industrias de alta tecnología porque carecían de las habilidades necesarias.
  3. Desempleo geográfico. El desempleo es mayor en determinadas regiones y zonas (por ejemplo, en el norte). La inmovilidad geográfica dificulta que los desempleados se desplacen hacia el sur, donde hay más empleo.
  4. Desempleo fluido. Siempre hay algo de desempleo debido a factores de fricción, p. B. A los desempleados les lleva mucho tiempo encontrar un nuevo trabajo.
  5. El desempleo juvenil es mayor entre los trabajadores jóvenes, a menudo porque carecen de habilidades o de la motivación adecuada.
  6. ver también: Causas del desempleo

Desempleo juvenil en el Reino Unido

Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

Desempleo juvenil 1992-2012 Descubra más sobre el desempleo juvenil

Compensación entre desempleo e inflación


Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

La curva de Phillips sugiere que existe un equilibrio entre desempleo e inflación. La teoría afirma que un mayor crecimiento económico ayudará a reducir el desempleo, pero es probable que la inflación aumente. Por el contrario, una disminución de la demanda provocaría pérdidas de empleo y un aumento del desempleo, pero reduciría las presiones inflacionarias. Sin embargo, en el mundo real, muchas otras variables pueden hacer que este compromiso entre ambos fracase.

Tasas de desempleo internacional


Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

La eurozona tradicionalmente tiene un mayor desempleo. Durante la crisis del coronavirus, el desempleo en Estados Unidos aumentó rápidamente ya que los trabajadores de la UE y el Reino Unido continuaron con trabajos de jornada reducida.

Ver: desempleo europeo

subempleo

  • En 2014, poco menos de uno de cada diez, o 3,0 millones, de trabajadores en el Reino Unido querían trabajar más horas de las que actualmente están empleados y, por lo tanto, se los clasifica como subempleados. (ONS) | más sobre el tema del subempleo

Desempleo histórico – desde 1880


Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

Ver: Desempleo histórico


Estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido

Estadísticas y Gráficos de Desempleo en el Reino Unido – Información clave

Estadísticas y Gráficos de Desempleo en el Reino Unido

El desempleo es un indicador crucial de la salud económica de cualquier país. En el caso del Reino Unido, las estadísticas y gráficos de desempleo ofrecen información valiosa sobre el estado del mercado laboral y su impacto en la economía en general. A través de estos datos, se pueden identificar tendencias y patrones importantes, así como comprender mejor las dinámicas del desempleo.

¿Qué es el desempleo?

El desempleo se define como la condición de una persona que no tiene trabajo remunerado, pero que está buscando activamente empleo. Es uno de los principales desafíos que enfrentan las economías de todo el mundo, ya que el desempleo elevado puede tener consecuencias negativas tanto para las personas como para la sociedad en su conjunto.

Estadísticas de desempleo en el Reino Unido

El Reino Unido tiene un órgano oficial responsable de recopilar y publicar estadísticas sobre el desempleo: la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS, por sus siglas en inglés). La ONS proporciona datos actualizados regularmente sobre el desempleo en todo el país, lo que permite analizar y entender mejor la situación laboral y económica.

Algunas de las estadísticas clave que ofrece la ONS incluyen:

  • Tasa de desempleo: La tasa de desempleo se refiere al porcentaje de la población económicamente activa que está desempleada. Esta cifra es un indicador importante para evaluar el estado general del mercado laboral. En el Reino Unido, la tasa de desempleo varía a lo largo del tiempo debido a diversos factores económicos y sociales.
  • Número de desempleados: Además de la tasa de desempleo, conocer el número absoluto de personas desempleadas también es relevante. Este dato brinda una idea precisa de la cantidad de personas que están buscando empleo en un momento determinado.
  • Sectores afectados: Las estadísticas también revelan qué sectores de la economía han experimentado mayores aumentos o disminuciones en el empleo. Esto ofrece una visión más detallada sobre cómo las diferentes industrias del Reino Unido están siendo afectadas por el desempleo.

Gráficos de desempleo en el Reino Unido

Los gráficos ayudan a visualizar la información sobre el desempleo de manera clara y concisa. En el Reino Unido, existen diversos gráficos que muestran la evolución del desempleo a lo largo del tiempo, así como su relación con otros indicadores económicos.

Un ejemplo común es el gráfico de línea que muestra la tasa de desempleo en función de los años. Este tipo de gráfico permite observar las fluctuaciones y las tendencias a lo largo del tiempo. También es posible comparar el desempleo en distintas regiones del Reino Unido a través de gráficos de barras o gráficos de áreas.

Beneficios del análisis de estadísticas y gráficos de desempleo

El estudio de las estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido brinda una serie de beneficios:

  • Comprender la situación económica: Las estadísticas y gráficos permiten evaluar la salud general de la economía a través del análisis del desempleo. Esto es crucial para tomar decisiones informadas a nivel empresarial, gubernamental y personal.
  • Identificar oportunidades: Al conocer qué sectores están experimentando un crecimiento en el empleo, es posible identificar oportunidades laborales y de inversión.
  • Preparación para el futuro: Analizar las tendencias pasadas y actuales del desempleo ayuda a prever posibles cambios en el mercado laboral, lo que permite a las personas y empresas prepararse para futuros desafíos y oportunidades.

Consejos prácticos

Si estás en busca de empleo en el Reino Unido, aquí tienes algunos consejos prácticos:

  • Actualizar tu currículum y perfil profesional para asegurarte de que refleje tus habilidades y experiencia de manera adecuada.
  • Utilizar portales de empleo en línea y redes sociales profesionales para buscar oportunidades de trabajo.
  • Participar en eventos y ferias laborales para establecer contactos y conocer directamente a posibles empleadores.
  • Mejorar tus habilidades y conocimientos mediante la formación continua y el desarrollo profesional.
  • Mantener una actitud positiva y perseverar en tu búsqueda de empleo.

En conclusión, el estudio de las estadísticas y gráficos de desempleo en el Reino Unido proporciona conocimientos valiosos sobre el estado del mercado laboral y su impacto en la economía. Estos datos permiten comprender mejor las tendencias y los patrones del desempleo, así como tomar decisiones informadas a nivel individual y empresarial. Además, implementar consejos prácticos puede ayudarte a encontrar oportunidades laborales en este contexto. Mantén siempre una actitud positiva y no te rindas en tu búsqueda de empleo.

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